Na tarde de 25 de fevereiro, o Grupo Dongsheng realizou uma importante reunião de implantação de trabalho. O camarada Fei Hongde presidiu a reunião e fez um discurso. Cerca de 90 pessoas participaram da reunião, incluindo a gerência do grupo, pessoal-de nível médio e superior de vários departamentos e unidades e pessoal técnico-chave.
Na reunião, o camarada Fei Hongde enfatizou que todos devem demonstrar um espírito de trabalho árduo e responsabilidade, unificar os seus pensamentos e ações com as decisões e mobilizações do grupo e usar um sentido de responsabilidade mais forte, um estilo de trabalho mais sólido e padrões mais elevados para garantir que todas as tarefas sejam realizadas de forma meticulosa e eficaz, garantindo a conclusão bem-sucedida das metas deste ano. Concentrando-se nas principais tarefas de reforma, desenvolvimento e gestão operacional do grupo, ele identificou seis coisas que devem ser bem feitas:
Mudando mentalidades e melhorando o estilo de trabalho: Não se limite a ideias antigas; usar um estilo de trabalho pragmático e responsável para garantir que todas as tarefas sejam verdadeiramente implementadas e eficazes.
Melhorando a qualidade e a eficiência: fortaleça o controle de processos, otimize a alocação de recursos e garanta totalmente o alcance-de alta qualidade dos objetivos de negócios.
Fortalecendo o Conceito de Serviço: Otimize os processos de serviço, melhore a qualidade do serviço e conquiste o reconhecimento do mercado e do cliente com um serviço excelente.
Promover vigorosamente a inovação e a transformação tecnológica: Aumentar o investimento em P&D, promover atualizações tecnológicas e aumentar a competitividade central da empresa.
Concentre-se na expansão e desenvolvimento do mercado: Expanda a escala do mercado, consolide as vantagens do mercado e aumente continuamente a influência da marca e a participação no mercado.
Ajustar os métodos de avaliação de desempenho: melhorar o mecanismo de incentivo e restrição, estimular o entusiasmo de todos pelo trabalho e pelo empreendedorismo e promover o desenvolvimento-de alta qualidade da empresa.
Nas suas observações finais, o camarada Fei Hongde apresentou requisitos para garantir a implementação completa do espírito da reunião, solidificando as responsabilidades de trabalho, fortalecendo a coordenação e cooperação e garantindo que todas as tarefas sejam efetivamente implementadas. Ele também apelou a todos os quadros e funcionários para que reforcem a sua confiança, avancem com determinação, lutem pelos seus sonhos e trabalhem arduamente pela felicidade, e trabalhem diligentemente para transformar a grande visão numa bela realidade, impulsionando assim o trabalho do Grupo para um novo nível.
